2019년 국민연금공단 체험형 청년 인턴 추가 채용
국민연금공단에서 체험형 청년인턴을 추가 채용합니다. 채용 지역은 성남, 북대전, 세종, 진주, 사천남해 5곳입니다.
근무 기간은 2019년 3월 25일부터 6월 25일까지 정확히 3개월입니다.
월급은 189만 6천 원입니다.(기본급 174만 5150원 + 중식비 15만 원), 4대 보험 가입 되고 근로기준법에 따라 월 1회 연차 사용 가능합니다.
체험형 인턴을 수료하면 국민연금공단 채용 지원시 가산점을 받을 수 있습니다.
업무는 10인 미만 사업장 가입자 확대 업무입니다. 즉 10민 미만의 영세 자영업자 또는 회사에 연락하여 국민연금에 가입하도록 권유하는 것입니다. 어떻게 보면 보험 판매와 비슷합니다.
채용 지원은 국민연금공단 채용 사이트에서 가능합니다.(클릭하면 이동)
국민연금공단 체험형 청년인턴 채용 공고 |
국민연금공단과 함께 할 청년인턴을 채용합니다. 직장체험과 국민연금제도에 대한 이론 및 실무를 배울 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.
1. 채용분야 등
◦ 채용분야
채용분야 | 근무지 | 인원 | 근무기간 |
청년인턴-일반 | 성남지사 | 1 | 2019. 3. 25. ~ 6. 25. |
북대전지사 | 1 | ||
세종지사 | 1 | ||
진주지사 | 1 | ||
사천남해지사 | 1 |
◦ 인턴유형 : 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회를 제공)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
◦ 수행업무 : 10인 미만 사업장 가입자 확대 업무 등
◦ 근무조건 및 보수
근무시간 | ◦ 주 40시간 전일제, 1일 8시간 근무 (09:00 ~ 18:00) |
보수수준 | ◦ 월 1,896,000원 (기본급 1,745,150원 + 중식비 150,000원) |
복리후생 | ◦ 사회보험료 및 단체보험 가입 |
기타사항 | ◦ 근로기준법에 따라 월1회의 연차휴가 제공 ◦ 취업시험 응시시 공가부여 ◦ 취업박람회 참석시 무급출장 가능 |
2. 지원자격
◦ 지원분야 응시자격을 모두 충족한 자
구 분 | 응 시 자 격 |
일반인턴 | ◦ 채용일 기준 만 34세 이하인 자(‘84. 3. 26. 이후 생) ◦ 근로시작일(‘19. 3. 25.)부터 출근가능한 자 ◦ 지원제한대상에 해당되지 않는 자 |
지원제한대상 |
◦ 고등학교이하 재학 중인자 ◦ “공무원 임용 대기” 등 취업이 결정된 자 ◦ 공단 ｢공무직 및 기간제근로자 운영규칙｣ 제19조(채용 결격사유)에 해당하는 자 |
【공무직 및 기간제 근로자 운영규칙 제19조(채용 결격사유)】
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인
◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
◦ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
◦ 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
◦｢병역법｣상의 병역의무를 기피중인 사람 ◦｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 |
3. 지원서 접수
◦ 접수기간 : 2019. 3. 8.(금) ~ 3. 15(금) 18:00 까지
◦ 접수방법 : 이메일 접수만 실시(제출서류는 필히 *.hwp 파일로 제출)
* 용량이 20MB이상인 메일은 수신이 불가하니, 이점 유의하여 주시기 바랍니다.
* 접수마감일에는 지원자 집중으로 접수여부 확인이 어려우므로 미리 접수 요망
◦ 접수처
근무지 | 권역(접수처) | 접수 이메일 | 연락처 |
성남지사 | 경인지역본부 | nps4111hr@nps.or.kr | 031-229-4007 |
북대전지사 | 대전지역본부 | npcj2511@nps.or.kr | 042-480-4816 |
세종지사 | |||
진주지사 | 부산지역본부 | nps02111@nps.or.kr | 051-797-7091 |
사천남해지사 |
◦ 제출서류
- 청년인턴 지원서(별지1), 자기소개서(별지2), 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지3)
4. 전형단계, 방법 및 일정
전형단계 | 전형방법 및 일정 | 합격자 발표일 |
서류전형 | ◦ 서류전형 요소 및 우대사항을 고려하여 채용예정인원의 10배수 내외 선발 | 3.20.(수) |
면접전형 및 최종합격자 발표 | ◦ 면접일시 : 2019. 3. 21.(목) 예정 ◦ 면접장소 : 지역본부, 지사 등 ◦ 면접방법 : 집단면접 등 | 3.22.(금) |
※ 단계별 합격자 및 면접장소는 개별연락 예정이며, 상기 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음
5. 서류심사 기준
◦ 자기소개서(공통) : 각 항목을 반드시 500자 이상 성실하게 작성
※ 불성실 작성자에 대한 불이익 있음
◦ 자격증
구분 | 분야 | 자격증 |
일반인턴 | 사회복지 | 사회복지사1급, 2급 |
사무 | 컴퓨터활용능력 1급, 2급, 워드프로세스(구 1급) | |
정보 | 정보처리기사, 정보처리산업기사 | |
재무관리 | 한국재무설계사(AFPK) | |
한국사 | 한국사능력검정시험 1급, 2급, 3급 |
※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재,
지원서 접수 마감일(2019.3.15.)까지 취득한 자격증에 한함
- 해당 자격증의 취득일 및 등록번호 정확히 기재
- 한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한함
◦ 우대사항(공통)
- 취업지원대상자(채용인원이 4명 이상인 경우에만 우대) <서류/면접>
- 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인) <서류/면접>
- 공인어학성적 보유자* <서류전형시>
TOEIC | TOEFL | TEPS | 新 HSK | JPT |
700점이상 | 79점이상 | 555점이상 *New TEPS인 경우 300점 이상 | 5급 또는 6급 합격자 | 700점이상 |
* 2017.3.16. 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함(관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외에서 취득한 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정)
6. 청년인턴 근무혜택
근무혜택 | 조건 | 제한사항 |
수료증 발급 | 당해연도 1개월 이상 근무자 해당 |
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경력증명서 발급 | 당해연도 1개월 이상 근무자 해당 | 발급기한은 퇴직 후 3년 이내 |
추천서 발급 | 당해연도 3개월 이상 근무자 해당 | 발급기한은 퇴직 후 2년 이내, 최대 10회까지 발급 가능 |
정규직 채용 서류전형 가점 | 당해연도 연속 3개월 이상 근무하고, “청년인턴평가표”상 “미흡” 평가를 받지 않은 경우 다음연도 공단 신규채용 시 가점 부여 |
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7. 유의사항
◦ 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
◦ 여러 지사에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격처리 될 수 있습니다.
◦ 지원서는 접수마감일 18:00까지 제출 완료된 경우에만 인정합니다.
◦ 전형과정(자기소개서, 면접전형 등)에서 공단 직원과의 가족관계, 친인척 관계 내용을 언급할 경우 탈락 조치되오니 유의하시기 바랍니다.
◦ 블라인드 채용 도입에 따라 서류심사시 지원자가 지원서에 기재한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출해야 인정됩니다.
◦ 지원서 기재 내용(입력 착오 등) 및 증빙서류의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됩니다.
◦ 합격통보된 자가 고용시작일부터 무단결근한 경우 합격 또는 임용을 포기한 것으로 간주합니다.
◦ 정규직 채용시 가점 부여는 2020년도 중의 신규채용 전형에만 적용됩니다.(2021년도 이후 신규채용에는 미적용)
◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 청년인턴 지원자는 국민연금홈페이지(www.nps.or.kr) “연금정보 - 알기쉬운 국민연금”의 내용을 참고하시면 면접 준비에 도움을 받을 수 있습니다.
◦ 재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다. 4대 사회보험 가입자의 경우, 입사일 전 직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료되어야 합니다. 재직 중에는 4대 사회보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없습니다.
◦ 채용되지 않은 지원자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인정보보호에 의해 파기되므로 반환이 불가합니다.
◦ 기타 입사지원 관련 사항은 해당 지역본부 담당자에게 문의주시기 바랍니다.
2019. 3. 8.
[별지1]
국민연금공단 청년인턴 지원서(일반/고졸 중 선택) |
| 접수번호 |
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1. 인적사항 | ||||||||||
성명 | (한글) (영문) | |||||||||
출생월일 |
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| ※ 동명이인 확인 등을 위한 기재항목으로 블라인드 채용 준수를 위해 출생 월일만 기재 | |||
지원분야 | 권역 |
| 희망근무지 |
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□ 일반인턴 □ 고졸인턴 | ||||||||||
현주소 |
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연락처 | (휴대폰) (비상연락처) | |||||||||
이메일 |
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청년여부 | ※ 청년고용촉진특별법 제5조 제1항에 따른 만 34세 이하인 자(1984. 3. 26. 이후 출생자) □ 해당 □ 미해당 | |||||||||
고졸 지원적격 여부 | ※ 고졸인턴 지원자에 한함 □ 해당 □ 미해당 | |||||||||
2. 우대사항 | |
장애인 | □ 해당 □ 미해당 (장애종류 : / 장애등급 : ) |
취업지원대상자 | □ 해당(가점비율 : □ 5% □ 10%) 보훈번호 : □ 미해당 |
공인어학성적 보유자* | □ 해당 □ 미해당 |
* 공인어학성적의 경우 일반인턴 전형에 한하며, 2017.3.16. 이후 응시하고 공고문에 예시된 일정점수 이상인 경우만 체크
3. 자격사항 | |||
자격증 | 취득일자 ※ AFPK는 유효기간 만료일 기재 | 등록번호 | 발급기관 |
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* 자격사항 : 접수마감일(2019.3.15.)까지 취득한 자격증만 기재
본인은 응시원서 기재사항에 대한 사실여부를 확인하기 위하여 공단이 관련 기관 등에 정보조회 하는 것에 동의하며, 만일 허위사실을 기재한 경우에는 합격이 취소되더라도 이의제기하지 않을 것을 서약합니다.
2019년 월 일
지원자명 : (서명 또는 날인)
국민연금공단 이사장 귀하
[별지 2]
자기소개서
※ 자기소개서 각 항목을 반드시 500자 이상 작성하시기 바랍니다.
① 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이상 700자 이내) |
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② 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이상 700자 이내) |
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[별지 3]
국민연금공단 청년인턴 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 | ||||||||||||||||||||||||||
당사는 청년인턴 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.
□ 개인정보 수집‧이용 내역
《 필수정보 》
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《 선택정보 》
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□ 개인정보 3자 제공 내역
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년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 국민연금공단 귀중 |
