728x90 반응형 취직7 지방 공기업 사업 계약직 1년 일해본 후기 철도공단이나 코레일, 서울교통공사, 도로교통공단, 한국콘텐츠진흥원, 가스공사, 전력공사 등 공기업을 준비하면서 NCS를 공부했었습니다. 그러다가 시험에서 계속 불합격하고 무직 상태에서는 더 이상 버티기 힘들다고 판단하여 공기업 계약직을 찾아보았습니다. 공기업은 매년 상반기, 하반기 공채를 통해 정규직을 채용하지만 수시로 공기업 내부에서 진행하고 있는 사업에 따라 비정규직(계약직)을 채용합니다. 육아휴직 대체도 계약직으로 많이 채용하고 새로운 사업을 시작하면서 예산으로 계약직을 뽑거나 중도 퇴사자를 대신하여 채용합니다. 이런 채용들은 대부분 잡코리아, 사람인 같은 채용 사이트에서 간혹 올라오는 경우도 있으나 대부분 지방공기업에서는 자사 홈페이지 또는 워크넷, 잡알리오 같은 공공기관에서 운영 중인 채용.. 2024. 1. 3. 취준생, 구직자가 중소기업을 피하거나 피해야 되는 이유 과거에도 현재에도 그리고 앞으로 미래에도 중소기업들은 직원을 구하기 힘들다고 할 것이다. 현재도 경제가 어려운 상황에서 인력은 필요하기 때문에 열심히 구직자를 찾는 기업들은 많다. 하지만 아무리 채용공고를 올려도 지원자가 없거나 조건이 맞는 사람을 찾기란 쉽지 않다. 취준생이나 구직자 입장에서 중소기업을 피해야 되는 이유는 정말 많다. 첫 번째, 연봉이 낮고 근로 시간이 많다. 두번째, 연차 사용이 자유롭지 못하다. 세 번째, 이직 시 연봉 상승률이 낮다. 네 번째, 성과급, 보너스, 스톡옵션 등 노력한 만큼 보상받기 어렵다. 다섯 번째, 정규직이지만 고용이 불안정하다 중소기업은 여러 가지 이유로 취준생의 조건을 맞출 수 없다. 연봉이 당연히 높으면 좋겠지만 매출이 낮은 기업에서 인건비를 깎지 않으면 사.. 2023. 6. 16. 중소기업 대신 중견, 대기업을 꼭 가야 하는 이유 중견, 중소, 공기업에서 모두 일해보고 나서 느낀 점이지만 취업은 무조건 큰 회사를 가는 것이 좋습니다. 처음부터 대기업, 공기업, 중견기업에서 시작하면 좋겠지만 많은 사람들이 중소기업에서 시작할 수 밖에 없습니다. 가끔 드물게 중소기업에서 경력을 쌓고 중견, 대기업으로 이직하는 경우도 간혹 있습니다. 하지만 대부분 이직을 못하고 중소기업을 맴돌다가 정착하게 되는데요. 왜 중소기업을 계속 다니면 안 되는지 이유를 적어보겠습니다. 중소기업을 벗어나야 되는 이유 사업 아이디어 좋고 매출 안정적이고 성장 가능성이 높은 스타트업, 중소기업이라면 괜찮을 수 있습니다. 하지만 그런 기업이 흔하지 않고 성장 가능성이 높은 회사라도 직원에게 보상을 주지 않는다면 계속 남아있기 힘듭니다. 제 생각에는 중소기업에 남아 있.. 2022. 6. 26. 2019년 하반기 한국철도시설공단 신입직원 공개채용 공고 국내외 철도건설과 시설관리 등을 통해 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 한국철도시설공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다. 2019년 하반기 신입직원 채용은 블라인드 채용 및 ‘NCS기반’ 능력중심 채용으로, 한국철도시설공단 신입직원 채용에 지원하고자 하시는 분은 블라인드 채용과 NCS기반 채용임을 인지하시고 입사 지원 시 채용분야별 공고문과 함께 첨부된 직무기술서와 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다. 1. 채용분야 : 공고문 참조 2. 전형절차 : 1차(서류전형) - 2차(필기전형) - 3차(면접전형) - 4차(신체검사 및 임용) 3. 지원서 접수기간 : 2019.10.2(수) ~ 10.17(목) 17:00 4. 접수방법 : 채용홈페이지 (☞ .. 2019. 10. 7. 구직자(취업 준비생)이 피해야 될 회사 구직자(취업 준비생)이 피해야 될 회사 구인 공고가 자주 올라오는 회사 면접 시간이 6시 이후인 회사 연봉이 아닌 월급으로 표기한 회사 우대사항이 인근 거주자인 회사 매출액과 영업이익이 지속적으로 감소한 회사 * 매출액과 영업이익 볼 수 있는 사이트 전자 공시 시스템(dart.fss.or.kr)에서 확인 가능 구인 공고가 자주 올라오는 회사는 그만큼 퇴직을 많이 한다는 반증이다. 면접 시간이 퇴근 시간 이후에 잡혀 있다는 것은 야근이 많다는 것을 의미 연봉이 아닌 월급으로 표기한 회사는 회사 체계가 잘 되어 있지 않다는 의미 인근 거주자를 선호하는 회사는 야근이 많은 회사 매출액과 영업이익이 지속적으로 감소한 회사는 회사 자금이 불안정한 회사 2019. 4. 8. 2019년 국민연금공단 체험형 청년 인턴 추가 채용 국민연금공단에서 체험형 청년인턴을 추가 채용합니다. 채용 지역은 성남, 북대전, 세종, 진주, 사천남해 5곳입니다. 근무 기간은 2019년 3월 25일부터 6월 25일까지 정확히 3개월입니다. 월급은 189만 6천 원입니다.(기본급 174만 5150원 + 중식비 15만 원), 4대 보험 가입 되고 근로기준법에 따라 월 1회 연차 사용 가능합니다. 체험형 인턴을 수료하면 국민연금공단 채용 지원시 가산점을 받을 수 있습니다. 업무는 10인 미만 사업장 가입자 확대 업무입니다. 즉 10민 미만의 영세 자영업자 또는 회사에 연락하여 국민연금에 가입하도록 권유하는 것입니다. 어떻게 보면 보험 판매와 비슷합니다. 채용 지원은 국민연금공단 채용 사이트에서 가능합니다.(클릭하면 이동) 국민연금공단 체험형 청년인턴 채용.. 2019. 3. 10. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
