국민연금공단에서 체험형 청년인턴을 추가 채용합니다. 채용 지역은 성남, 북대전, 세종, 진주, 사천남해 5곳입니다.
근무 기간은 2019년 3월 25일부터 6월 25일까지 정확히 3개월입니다.
월급은 189만 6천 원입니다.(기본급 174만 5150원 + 중식비 15만 원), 4대 보험 가입 되고 근로기준법에 따라 월 1회 연차 사용 가능합니다.
체험형 인턴을 수료하면 국민연금공단 채용 지원시 가산점을 받을 수 있습니다.
업무는 10인 미만 사업장 가입자 확대 업무입니다. 즉 10민 미만의 영세 자영업자 또는 회사에 연락하여 국민연금에 가입하도록 권유하는 것입니다. 어떻게 보면 보험 판매와 비슷합니다.
채용 지원은 국민연금공단 채용 사이트에서 가능합니다.(클릭하면 이동)
국민연금공단 체험형 청년인턴 채용 공고 |
국민연금공단과 함께 할 청년인턴을 채용합니다. 직장체험과 국민연금제도에 대한 이론 및 실무를 배울 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.
1. 채용분야 등
◦ 채용분야
채용분야 | 근무지 | 인원 | 근무기간 |
청년인턴-일반 | 성남지사 | 1 | 2019. 3. 25. ~ 6. 25. |
북대전지사 | 1 | ||
세종지사 | 1 | ||
진주지사 | 1 | ||
사천남해지사 | 1 |
◦ 인턴유형 : 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회를 제공)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
◦ 수행업무 : 10인 미만 사업장 가입자 확대 업무 등
◦ 근무조건 및 보수
근무시간 | ◦ 주 40시간 전일제, 1일 8시간 근무 (09:00 ~ 18:00) |
보수수준 | ◦ 월 1,896,000원 (기본급 1,745,150원 + 중식비 150,000원) |
복리후생 | ◦ 사회보험료 및 단체보험 가입 |
기타사항 | ◦ 근로기준법에 따라 월1회의 연차휴가 제공 ◦ 취업시험 응시시 공가부여 ◦ 취업박람회 참석시 무급출장 가능 |
2. 지원자격
◦ 지원분야 응시자격을 모두 충족한 자
구 분 | 응 시 자 격 |
일반인턴 | ◦ 채용일 기준 만 34세 이하인 자(‘84. 3. 26. 이후 생) ◦ 근로시작일(‘19. 3. 25.)부터 출근가능한 자 ◦ 지원제한대상에 해당되지 않는 자 |
지원제한대상 |
◦ 고등학교이하 재학 중인자 ◦ “공무원 임용 대기” 등 취업이 결정된 자 ◦ 공단 ｢공무직 및 기간제근로자 운영규칙｣ 제19조(채용 결격사유)에 해당하는 자 |
【공무직 및 기간제 근로자 운영규칙 제19조(채용 결격사유)】
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인
◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
◦ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
◦ 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
◦｢병역법｣상의 병역의무를 기피중인 사람 ◦｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 |
3. 지원서 접수
◦ 접수기간 : 2019. 3. 8.(금) ~ 3. 15(금) 18:00 까지
◦ 접수방법 : 이메일 접수만 실시(제출서류는 필히 *.hwp 파일로 제출)
* 용량이 20MB이상인 메일은 수신이 불가하니, 이점 유의하여 주시기 바랍니다.
* 접수마감일에는 지원자 집중으로 접수여부 확인이 어려우므로 미리 접수 요망
◦ 접수처
근무지 | 권역(접수처) | 접수 이메일 | 연락처 |
성남지사 | 경인지역본부 | nps4111hr@nps.or.kr | 031-229-4007 |
북대전지사 | 대전지역본부 | npcj2511@nps.or.kr | 042-480-4816 |
세종지사 | |||
진주지사 | 부산지역본부 | nps02111@nps.or.kr | 051-797-7091 |
사천남해지사 |
◦ 제출서류
- 청년인턴 지원서(별지1), 자기소개서(별지2), 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지3)
4. 전형단계, 방법 및 일정
전형단계 | 전형방법 및 일정 | 합격자 발표일 |
서류전형 | ◦ 서류전형 요소 및 우대사항을 고려하여 채용예정인원의 10배수 내외 선발 | 3.20.(수) |
면접전형 및 최종합격자 발표 | ◦ 면접일시 : 2019. 3. 21.(목) 예정 ◦ 면접장소 : 지역본부, 지사 등 ◦ 면접방법 : 집단면접 등 | 3.22.(금) |
※ 단계별 합격자 및 면접장소는 개별연락 예정이며, 상기 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음
5. 서류심사 기준
◦ 자기소개서(공통) : 각 항목을 반드시 500자 이상 성실하게 작성
※ 불성실 작성자에 대한 불이익 있음
◦ 자격증
구분 | 분야 | 자격증 |
일반인턴 | 사회복지 | 사회복지사1급, 2급 |
사무 | 컴퓨터활용능력 1급, 2급, 워드프로세스(구 1급) | |
정보 | 정보처리기사, 정보처리산업기사 | |
재무관리 | 한국재무설계사(AFPK) | |
한국사 | 한국사능력검정시험 1급, 2급, 3급 |
※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재,
지원서 접수 마감일(2019.3.15.)까지 취득한 자격증에 한함
- 해당 자격증의 취득일 및 등록번호 정확히 기재
- 한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한함
◦ 우대사항(공통)
- 취업지원대상자(채용인원이 4명 이상인 경우에만 우대) <서류/면접>
- 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인) <서류/면접>
- 공인어학성적 보유자* <서류전형시>
TOEIC | TOEFL | TEPS | 新 HSK | JPT |
700점이상 | 79점이상 | 555점이상 *New TEPS인 경우 300점 이상 | 5급 또는 6급 합격자 | 700점이상 |
* 2017.3.16. 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함(관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외에서 취득한 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정)
6. 청년인턴 근무혜택
근무혜택 | 조건 | 제한사항 |
수료증 발급 | 당해연도 1개월 이상 근무자 해당 |
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경력증명서 발급 | 당해연도 1개월 이상 근무자 해당 | 발급기한은 퇴직 후 3년 이내 |
추천서 발급 | 당해연도 3개월 이상 근무자 해당 | 발급기한은 퇴직 후 2년 이내, 최대 10회까지 발급 가능 |
정규직 채용 서류전형 가점 | 당해연도 연속 3개월 이상 근무하고, “청년인턴평가표”상 “미흡” 평가를 받지 않은 경우 다음연도 공단 신규채용 시 가점 부여 |
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7. 유의사항
◦ 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
◦ 여러 지사에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격처리 될 수 있습니다.
◦ 지원서는 접수마감일 18:00까지 제출 완료된 경우에만 인정합니다.
◦ 전형과정(자기소개서, 면접전형 등)에서 공단 직원과의 가족관계, 친인척 관계 내용을 언급할 경우 탈락 조치되오니 유의하시기 바랍니다.
◦ 블라인드 채용 도입에 따라 서류심사시 지원자가 지원서에 기재한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출해야 인정됩니다.
◦ 지원서 기재 내용(입력 착오 등) 및 증빙서류의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됩니다.
◦ 합격통보된 자가 고용시작일부터 무단결근한 경우 합격 또는 임용을 포기한 것으로 간주합니다.
◦ 정규직 채용시 가점 부여는 2020년도 중의 신규채용 전형에만 적용됩니다.(2021년도 이후 신규채용에는 미적용)
◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 청년인턴 지원자는 국민연금홈페이지(www.nps.or.kr) “연금정보 - 알기쉬운 국민연금”의 내용을 참고하시면 면접 준비에 도움을 받을 수 있습니다.
◦ 재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다. 4대 사회보험 가입자의 경우, 입사일 전 직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료되어야 합니다. 재직 중에는 4대 사회보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없습니다.
◦ 채용되지 않은 지원자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인정보보호에 의해 파기되므로 반환이 불가합니다.
◦ 기타 입사지원 관련 사항은 해당 지역본부 담당자에게 문의주시기 바랍니다.
2019. 3. 8.
[별지1]
국민연금공단 청년인턴 지원서(일반/고졸 중 선택) |
| 접수번호 |
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1. 인적사항 | ||||||||||
성명 | (한글) (영문) | |||||||||
출생월일 |
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| ※ 동명이인 확인 등을 위한 기재항목으로 블라인드 채용 준수를 위해 출생 월일만 기재 | |||
지원분야 | 권역 |
| 희망근무지 |
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□ 일반인턴 □ 고졸인턴 | ||||||||||
현주소 |
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연락처 | (휴대폰) (비상연락처) | |||||||||
이메일 |
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청년여부 | ※ 청년고용촉진특별법 제5조 제1항에 따른 만 34세 이하인 자(1984. 3. 26. 이후 출생자) □ 해당 □ 미해당 | |||||||||
고졸 지원적격 여부 | ※ 고졸인턴 지원자에 한함 □ 해당 □ 미해당 | |||||||||
2. 우대사항 | |
장애인 | □ 해당 □ 미해당 (장애종류 : / 장애등급 : ) |
취업지원대상자 | □ 해당(가점비율 : □ 5% □ 10%) 보훈번호 : □ 미해당 |
공인어학성적 보유자* | □ 해당 □ 미해당 |
* 공인어학성적의 경우 일반인턴 전형에 한하며, 2017.3.16. 이후 응시하고 공고문에 예시된 일정점수 이상인 경우만 체크
3. 자격사항 | |||
자격증 | 취득일자 ※ AFPK는 유효기간 만료일 기재 | 등록번호 | 발급기관 |
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* 자격사항 : 접수마감일(2019.3.15.)까지 취득한 자격증만 기재
본인은 응시원서 기재사항에 대한 사실여부를 확인하기 위하여 공단이 관련 기관 등에 정보조회 하는 것에 동의하며, 만일 허위사실을 기재한 경우에는 합격이 취소되더라도 이의제기하지 않을 것을 서약합니다.
2019년 월 일
지원자명 : (서명 또는 날인)
국민연금공단 이사장 귀하
[별지 2]
자기소개서
※ 자기소개서 각 항목을 반드시 500자 이상 작성하시기 바랍니다.
① 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이상 700자 이내) |
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② 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이상 700자 이내) |
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[별지 3]
국민연금공단 청년인턴 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 | ||||||||||||||||||||||||||
당사는 청년인턴 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.
□ 개인정보 수집‧이용 내역
《 필수정보 》
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년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 국민연금공단 귀중 |
