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공공기관3

공공기관의 유형 종류 구분 기준과 방법 취업을 준비하는 사람들이 흔히 말하는 공기업은 공공기관 중 일부입니다. 공기업 중에서도 규모와 분야, 운영 주체에 따라 종류가 참 다양한데요.  대기업, 중소기업처럼 직원 수나 매출에 따라 구분하기도 하고 상위 운영 기관이 지자체인지 중앙정부인지 또는 기타 기관인지에 따라 구분하기도 합니다.  우선 공공기관은 크게 공기업과 준정부기관으로 나뉘어져 있습니다. 공기업이라고 하면 기본적으로 직원 정원이 300명 이상이어야 하며, 총수입액이 200억 원 이상, 자산은 30억 원 이상, 그리고 자체수입비율이 50% 이상이어야 합니다.  KTX를 운영하는 한국철도공사(코레일), 철도, 역사를 건설하는 국가철도공단(구 한국철도공단), 도로공사, 도로교통공단, 가스공사, 서부발전, 동부발전 등 주로 도로, 철도, 에너.. 2024. 9. 15.
대전정보문화산업진흥원 계약직 면접 후기 작년에 회사 다니면서 대전정보문화산업진흥원 사업계약직 지원해서 면접을 봤습니다. 정규직을 지원하는 게 좋지만 1년에 상반기, 하반기 두 번만 공채가 진행되고 가끔 정규직 채용이 없고 공무직(무기계약직)을 뽑는 경우도 있습니다. 대전에 있는 공기업 중에서도 규모가 작고 채용도 적게 하기 때문에 정보가 많이 부족합니다. 공채는 NCS 필기를 통과해야 면접이 가능하기 때문에 계약직이지만 지원해서 면접을 한 번 경험해보고 싶었습니다. 대전정보문화산업진흥원 계약직 면접 후기 면접관이 5명, 인사 담당자 1명이 참석하고 지원자들이 같이 면접을 보는 방식이었습니다. 지원자가 많으면 3명이나 4명 정도 같이 들어가는데 대전정보문화산업진흥원 인지도가 낮은 데다가 계약직이라 그런지 지원자가 많지는 않았습니다. 면접관들은 .. 2023. 8. 10.
공무원 같은 공기업과 중소기업 비교 공기업은 공무원이 아니지만 형식적으로는 공공기관이기 때문에 공무원과 비슷한 조건을 가지고 있습니다. 예를들어 직급, 직위, 호봉제 같은 조직 구성도와 근로 규정, 규칙들이 거의 같습니다. 그래도 공무원 보다는 연봉이 높고 정년도 보장 받기 때문에 많은 취준생들이 지원을 합니다. 중소기업은 민간 회사이기 때문에 공기업, 공무원들 보다는 규정이 좀 더 느슨합니다. 대신 포괄임금제 때문에 추가 근로 수당, 시간외 수당, 야근 수당 같은 부분이 적용받기 어렵고 주 52시간 근무제도 소기업의 경우에는 예외로 치거나 단속을 안 받는다고 생각하여 부당하게 무시하고 업무를 시키는 경우도 있습니다. 공기업 장단점 요약 월급 밀리는 경우가 거의 없다 시간외 수당 지급이 확실하다 (다만 일일 몇 시간 또는 주간 몇 시간 등.. 2023. 7. 15.
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