728x90 반응형 기업2 주휴수당이 사라지면 월급은 얼마나 줄어들까? 최근 추가연장근로제를 주52시간에서 주69시간으로 변경하려는 정부의 움직임이 뉴스로 나오고 있다. 게다가 일부에서는 주휴수당을 폐지해야된다는 주장이 다시 나오고 있다. 우리나라는 기본적으로 하루 8시간 주5일 근무를 한다. 그래서 1주일동안 주 40시간의 근로시간을 갖는다. 하지만 회사에서 일하다 보면 알겠지만 근무 시간이 꼭 8시간인 것은 아니다. 주휴수당이라는 제도는 1주일 동안 15시간 이상 근무하면 유급 주휴일을 주는 것이다. 그런데 정부에서 노동정책을 개혁한다는 명목하에 주52시간을 주69시간으로 늘리고 여기에 추가로 주휴수당을 폐지하고 싶어한다. 주65시간으로 노동 시간을 늘리면 월급이 늘어나면 좋겠지만 대부분 포괄임금제 때문에 월급이 늘어나는 경우는 드물다. 사업주 입장에서 공짜 노동 시간을.. 2022. 12. 27. 공무원 vs 공기업 vs 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 vs 스타트업 비교 공무원, 공기업, 대기업, 중견기업, 중소기업, 스타트업에 대한 개인적인 경험과 주관적인 생각입니다. 공무원 웬만해서는 파면 안 당하기 때문에 65세까지 정년 보장이며 공무원 연금도 국가가 지원하므로 안정적이다. 그래서 은행 대출도 잘 나오고 급수와 호봉에 따라 복지도 다양하다. 그러나 연봉이 적고 3년인가 5년마다 근무지 이동이 있다. 국가직이냐 지방직이냐 또는 소속에 따라 차이는 있지만 보통 도시내에서 이동하는 경우가 많다. 직무에 따라 업무량이 차이는 있겠지만 수직적인 조직문화와 고정된 업무절차는 따분하며 민원업무는 지옥이다. 공무원은 국민을 위해 일하기 때문에 재난, 재해시 비상근무가 있으며 올해 코로나처럼 국가적 위기가 발생하면 일시적으로 월급이나 상여금이 줄어들 수도 있다. 그리고 상사나 동료.. 2020. 11. 5. 이전 1 다음 728x90 반응형
